出国劳工患登革热被遣返 双方未签合同引发劳务纠纷

出国劳工患登革热被遣返 双方未签合同引发劳务纠纷
记者15日从宝应县司法调停中心了解到一则出国劳工患病返乡引发的胶葛。该县山阳镇男人程某,经中介公司介绍,前往斯里兰卡从事瓦作业业。作业期间,程某染上了登革热病,一度在工地晕倒,被用人单位遣返回国。  程某以为,自己没干满许诺期限,被停止劳作联系,且未能按事前约好领到膳食费,中介应就此承当违约责任。他找到当地调停部分,恳求帮助维权。  调停员在依法驳回程某的一些不合理要求的一起,归纳获取到的微信谈天截图,以及一些证人证言,调停员确定,程某索要3000元膳食补助的建议入情入理,应予支撑。通过一番解说阐明,当事两边表明乐意承受,并终究达成了书面协议。

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